التصنيف: مقالات تطويرية

BY STEPHANIE CASTELLANO If you’re applying for a leadership position, here ‘s one quality you may want to play up if you can: possession of the dopamine transporter DAT1 researches at Kansas State University and the national university of Singapore recently conducted an experiment to determine whether people who have this gene are better managers, […]

أخي القارئ الكريم.. قبل أن أجيب عن سؤال المقال (هل الحقائب التدريبية مهمة ؟) لعل البعض – ممن ليس من أهل التخصص – يتساءل: ما الحقائب التدريبية التي تتحدثون عنها؟ فأقول إن الحقيبة التدريبية هي الدليل للمدرب والمتدرب (Catalog)  بما تحويه من مادةٍ علمية ووسائل وأساليب تدريبية وأنشطة وخبرة، وتكون معدة إعداداً علمياً جيداً لتساعد […]

هناك أمور أساسية تجعلك ناجحا في وظيفتك.. الطموح بلا حدود – لا يجب أن يبقى المرء على حال واحدة مدة طويلة، فهو يسعى دائماً إلى تحسين وضعه، ومن هنا يجب السعي الدائم نحو الأفضل. مجال الاختصاص – عليك اختيار مهنة معينة تكون في مجال اختصاصك، فإن لم تكن قد أنهيت تخصصك الجامعي ، فيجب عليكم […]

عشرة نقاط هامة تراعى عند تحفيز العاملين يختلف العاملون في مهارات التي يمتلكونها، ومن ثم يجدر تكليفهم بالأعمال التي يجيدونها يختلف العاملون في درجات الرغبة في العمل / حب العمل / الإقبال على أدائه، الحرص على إتقانه، التطلع لتطويره يختلف العاملون في درجات الانتماء والولاء، وتتأثر هذه الدرجات بالعمر والتعليم والخبرات ونوع المكافآت التي يحصل […]

زرت مرة أحد البنوك الخليجية برفقة بعض المستشارين في شركة مايكروسوفت ، قبل الدخول إلى قاعة الإجتماعات ، نبه أحد الزملاء الشخص الذي سيقوم بالعرض التقديمي بأن المدير الذي سنقابله شخص صعب المزاج ، كثير الأسئلة ، قصير البال! استفتح صاحبنا عرضه التقديمي وبعد وصوله للشريحة العاشرة قام المدير بمقاطعته قائلا : إن كنت تعتقد […]