التصنيف: مقالات تطويرية

أخي القارئ الكريم.. قبل أن أجيب عن سؤال المقال (هل الحقائب التدريبية مهمة ؟) لعل البعض – ممن ليس من أهل التخصص – يتساءل: ما الحقائب التدريبية التي تتحدثون عنها؟ فأقول إن الحقيبة التدريبية هي الدليل للمدرب والمتدرب (Catalog)  بما تحويه من مادةٍ علمية ووسائل وأساليب تدريبية وأنشطة وخبرة، وتكون معدة إعداداً علمياً جيداً لتساعد […]

هناك أمور أساسية تجعلك ناجحا في وظيفتك.. الطموح بلا حدود – لا يجب أن يبقى المرء على حال واحدة مدة طويلة، فهو يسعى دائماً إلى تحسين وضعه، ومن هنا يجب السعي الدائم نحو الأفضل. مجال الاختصاص – عليك اختيار مهنة معينة تكون في مجال اختصاصك، فإن لم تكن قد أنهيت تخصصك الجامعي ، فيجب عليكم […]

عشرة نقاط هامة تراعى عند تحفيز العاملين يختلف العاملون في مهارات التي يمتلكونها، ومن ثم يجدر تكليفهم بالأعمال التي يجيدونها يختلف العاملون في درجات الرغبة في العمل / حب العمل / الإقبال على أدائه، الحرص على إتقانه، التطلع لتطويره يختلف العاملون في درجات الانتماء والولاء، وتتأثر هذه الدرجات بالعمر والتعليم والخبرات ونوع المكافآت التي يحصل […]

زرت مرة أحد البنوك الخليجية برفقة بعض المستشارين في شركة مايكروسوفت ، قبل الدخول إلى قاعة الإجتماعات ، نبه أحد الزملاء الشخص الذي سيقوم بالعرض التقديمي بأن المدير الذي سنقابله شخص صعب المزاج ، كثير الأسئلة ، قصير البال! استفتح صاحبنا عرضه التقديمي وبعد وصوله للشريحة العاشرة قام المدير بمقاطعته قائلا : إن كنت تعتقد […]